Pakume ettevõtetele terviklikku õigusabi, tagades vastavuse tööõiguse eeskirjadega ja viies töökoha tavad vastavusse uusimate seadusandlike nõuetega. Meie sügavad erialased teadmised tööõigusest ning laialdane kogemus asjakohastes kohtupraktikates ja pretsedentides võimaldavad meil pakkuda praktilisi ja tulemustele suunatud nõuandeid.
Aitame tööandjatel välja töötada poliitikaid ja protseduure, mis ei piirdu vaid seadusest tulenevate nõuete täitmisega, vaid aitavad ka ennetada võimalikke õiguslikke riske. Lähtudes oluliste kohtulahendite põhimõtetest, tagame, et meie nõuanded on õiguslikult põhjendatud ja praktiliselt rakendatavad. Olenemata sellest, kas tegemist on töölepingute, töökohal diskrimineerimise, koondamise või töölepingu lõpetamisega seotud küsimustega, kajastavad meie juhised nii seaduse nõudeid kui ka võimaldavad praktilist kohaldamist kohtus.
Meie teenuste hulka kuuluvad:
• Tööõigus
• Töövaidluste lahendamine
• Finantsasutuste jaoks sobivuse ja nõuetekohasuse hindamine
• Organisatsiooni vastavusnõuete ja sise-eeskirjade väljatöötamine
• Juhatuse ja nõukogu määruste ja lepingute koostamine ja nõustamine
• EL-i rikkumisest teatajate (vilepuhujate) kaitse rakendamine
• Töötajate optsiooniprogrammide struktureerimine
• Sisekoolitused ja seminarid ettevõtetele
