Ajakirjanik Reti Jõerand arutleb oma hiljutises artiklis, miks üha rohkemates restoranides küsitakse jootraha kaardimakseterminalis?
Osa kliente tunneb end survestatuna ja leiab, et teenindaja palk peaks tulema tööandjalt, mitte kliendi taskust. Teised näevad selles lihtsalt mugavat võimalust head teenindust tunnustada, eriti kui sularaha pole kaasas. Välismaal on see juba tavapärane praktika, Eestis aga veel harjumatu.
Ajakirjanik uuris teemat ka maksude poole pealt ja küsis õiguslikku arvamust NJORDilt. Meie maksuadvokaat Linell Raud selgitab, mida tuleb teada kaardimakse teel jäetud jootraha kohta.
Advokaadi kommentaar: kuidas maksustatakse kaardimaksega jootraha?
Tööjõumaksud
Kui tööandja kogub kaardimaksega jootraha ja maksab selle töötajale edasi, on see palgalisa ja kuulub tööjõumaksudega maksustamisele. Tööandjal tuleb sellelt summalt kinni pidada tulumaks ja töötuskindlustusmaksed ning maksta ka sotsiaalmaks.
Läbipaistvus ja kontroll
Kaardimakse teel jäetud jootraha laekub esmalt tööandjale, kes kannab selle hiljem töötajale edasi. Selline väljamakse on dokumenteeritud ning maksuhalduril on võimalik kontrollida, kas maksude tasumine vastab väljamaksete summadele. See vähendab maksudest kõrvalehoidmise riski ja suurendab maksulaekumise läbipaistvust. Samas Maksu- ja Tolliamet näeb makseid alles siis, kui tööandja need deklareerib, mitte automaatselt makseterminalist.
Kohustuslik või vabatahtlik?
Seadus ei keela restoranil vaikimisi jootraha protsendi määramist makseterminalis. Kuivõrd tegemist on aga kliendi poolse vabatahtliku tegevusega, siis peab kliendile alati jääma ka võimalus sellest keelduda ning maksta saadud kauba või teenuse eest ainult hinnakirjas või menüüs märgitud summa ulatuses.
Loe täispikka artiklit Õhtulehes
