SETTING A COURSE FOR YOUR SUCCESS

TALLINN

RIIA

VILNIUS

AARHUS

KOPENHAAGEN

SILKEBORG

Katrin Sarap

Partner, vandeadvokaat

(+372) 5663 3302katrin.sarap@njordlaw.ee

Bio

Katrin Sarap on Eesti Advokatuuri liige. Tal on rohkem kui 19-aastane kogemus tööõiguse valdkonnas ning ta on nõustanud kodumaiseid ja rahvusvahelisi kliente kõikides antud valdkonda puudutavates küsimustes, sealhulgas esindanud neid töövaidlustes Riigikohtus. Katrin on üks enim avaldatuid autoreid ja üks pädevamaid koolitajaid tööõiguse küsimustes Eestis. Lisaks on Katrin üks Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni üheksast liikmest ja ka Euroopa tööõiguse advokaate ühendava organisatsiooni EELA liige.

Mida mõtleb Katrin

Vandeadvokaat Katrin Sarap: juhatuse liikme lepingutega on kohati paras segadus

Töölepingu lõpetamisel võiks katsetada tehisintellekti abi kasutamist

Kas teadsid? Kui sa töökohustusi ei saa täita, siis katseaeg pikeneb

NJORDi partner Katrin Sarap: tööandjal pole kunagi olnud töötajale ainuõigust

Tööõnnetus, mida keegi ei näinud – tagantjärele tarkuseterad

Konkurentsipiirangu kokkulepe ei ole ühepoolne tehing

Neli soovitust – kas konkurentsipiirangut on töölepingus vaja?

Õigusvaldkonnad

  • Töösuhted
  • Vaidluste lahendamine
  • ESG
  • Vastavus ja litsensid
  • Keskkonnaõigus
  • Meedia, sport ja meelelahutus
  • Transport

Kogemus

  • 2015 -

    vandeadvokaat, partner, NJORD Advokaadibüroo

  • 2013 – 2014

    vandeadvokaat, partner, advokaadibüroo MAQS

  • 2011 – 2012

    advokaat, advokaadibüroo MAQS

  • 2006 – 2011

    jurist, tööõigusbüroo Labour Consulting

  • 2001 – 2006

    jurist, advokaadibüroo Sorainen

  • 1998 – 2001

    Estonian Business School

  • 1996 – 1998

    Hansapank

Haridustee

  • 2004

    Tartu Ülikool, õigusteadus, MA

Keeled

  • Eesti keel
  • Inglise keel
  • Vene keel
  • Soome keel

Publikatsioonid

Läbiviidud koolitused

  • Muudatused tööõiguses aastatel 2024 ja 2025. Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus, 26.02.2025
  • Ettekanne XIII Tööõiguse ja andmekaitse konverentsil – “Ohutu töökeskkonna tagamine – töötaja kohustused ja õigused”. 30.01.2025
  • Töölepingu korrektne lõpetamine, koondamine ja makstavad summad. Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus, 29.01.2025
  • Olulisemad muudatused tööõiguses ja uued kohtulahendid aastal 2024. Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus. 22.10.2024
  • Tööõiguse muudatused ja uued seisukohad summeeritud tööaja arvestusel. Rahvakool OÜ (Koolitusturg) 15.08.2024
  • Kuidas valmistuda Tööinspektsiooni kontrolliks? Koolitusturg (Rahvakool OÜ) 12.06.2024
  • Kasulikud nõuanded tööseaduste muudatustes orienteerumiseks. Koolitusturg (Rahvakool OÜ) 30.05.2024
  • Tööõiguse seadusemuudatused 2024. Koolitusturg (Rahvakool OÜ) 30.04.2024
  • Töölepingu korrektne lõpetamine, koondamine ja makstavad summad. Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus. 25.04.2024
  • Kaaslektor Heli Raidve Tööõigusabi Kevadkoolitus Tööõigus 2023-2024. 24.04.2024
  • Uuendused tööõiguses 1. jaanuarist 2024. Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus. 30.01.2024
  • Tööõiguse muudatused ja uued seisukohad summeeritud tööaja arvestusel. Rahvakool OÜ (Koolitusturg) 24.01.2024

2023 ja varasemad koolitused valikuliselt:

  • Kaaskõneleja Heli Raidve Tööõigusabi Kevadkoolitus Tööõigus 2022-2023, 28.04.2023
  • ”Iseseisva otsustuspädevusega töötaja – kellele, miks ja kuidas?”. Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus, 27.04.2023
  • Kaaskõneleja Heli Raidve Tööõigusabi Sügiskoolitus Tööõigus 2022. 20.10.2023
  • Veebiseminar „60 minutit praktilist tööõigust”. Taani-Eesti Kaubanduskoda, 18.02.2021.
  • Kõneleja seminaril „Töötasu maksmisest kriisi ajal – kuidas edasi?” Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus, mai 2020.
  • Kaaskõneleja töötoas „Ettevõtluse töötuba – värbamine. Andmekaitse-eeskirjad.” Harju Ettevõtlus- ja Arenduskeskus, jaanuar 2020.
  • Koolitus „Teie ettevõttest lekivad andmed!?” ettevõttes andmekaitse üldmääruse kohaldamisest. Rmp.ee, 01.03.2018.
  • Kaaskõneleja seminaril “Töötamine välismaal ja välismaalt”. NJORD Advokaadibüroo, november 2017.
  • Koolitus Tööinspektsiooni teenistujatele „Tsiviilseadustiku üldosa seaduse ja võlaõigusseaduse rakenduspraktika”. Tallinna Tehnikaülikool, avatud ülikooli täiendusõppe keskus, 06.10.2016; 07.10.2016

Liikmelisus

  • Eesti Advokatuur alates 2011
  • Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjon
  • Euroopa tööõiguse advokaate ühendav organisatsioon EELA

Tunnustused

  • Katrin Sarap on järjestatud Chambers & Partners Europe 2023 pingereas tööõiguse valdkonnas. Ta kuulub individuaalselt 2. kategooriasse (Band 2). Osakonna juhataja Katrin Sarap nõustab klienti vastavusküsimustes ja lepingutega seotud teemadel ning esindab kliente ka töövaidlustes. Üks intervjueeritav kirjeldab teda kui ‘alati rahulikku, isegi keeruliste tööõigusküsimuste arutamisel ja probleemide lahendamisel’. Teine allikas märgib: ‘Ta on alati väga vastutulelik ja annab põhjalikke vastuseid, selgitades erinevaid võimalusi.’
    Chambers Europe, 2023, Band 2
  • Legal 500 EMEA 2023 nimetab Katrin Sarapi juhtivaks spetsialistiks tööõiguse valdkonnas Eestis. Samuti viidatakse talle kui ‘tööõiguse eksperdile’. NJORDi tööõiguse tiim, mida juhib Katrin Sarap, on järjestatud 3. kategooriasse (Tier 3). Katrin Sarap on tunnustatud töövaidluste advokaat, kellel on üle kaheksateistkümne aasta kogemust klientide esindamisel töövaidlustes.
    „Katrin Sarap on äärmiselt professionaalne, hea suhtleja ja temaga on lihtne kontakti saada.”
    „Olen aastaid teinud Katrin Sarapiga koostööd kõikvõimalikes tööõigusküsimustes. Ta on nii usaldusväärne ja alati olemas, et tundub lausa nagu meie ettevõtte pereliige. Tal on ka erakordselt pehme ja inimlik lähenemine isegi kõige raskemates olukordades. Märkimisväärne jurist ja inimene.”
    The Legal 500, Employment, 2023
  • Business Today on nimetanud Katrin Sarapi üheks kümnest mõjukaimast tööõiguse advokaadist, kes kujundavad ümber Eesti õiguskeskkonda.
    „Katrin Sarap, NJORD Advokaadibüroo tööõiguse osakonna juht, tegeleb nii nõustamise kui vaidlustega tööõiguse valdkonnas. Katrin paistab silma oma põhjaliku kogemuse poolest autotööstuses ja haridussektoris, mis teeb temast teadliku ja pühendunud juristi.”
    Business Today News, 9. juuli 2023